近日，江苏多地机关单位悄然展开一场“正名”行动：那些违规拔高、自行升格的“处级”内设机构，被统一规范回“科级”本位；基层科室同步明确为“股级”，相应职务称谓依法依规全面归位。这场整改不涉职级调整，不动岗位权责，只做了一件事——让头衔回归真实，让名分匹配实责。这看似是牌子和名头的微调，实则是正本清源、破除虚风的关键落子，值得为之击节叫好。

　　小小头衔，何以在一些地方成了“注水重灾区”？表面上，是“叫着顺耳、听着风光”；根子里，却是积弊已久的官本位思想在暗涌。一些干部政绩观错位，纠结于层级虚名，热衷于“帽子”包装，不是比实干、比担当，而是比名头、比“面子”。仿佛称一声“处长”“局长”，身份就高人一等，能力便水涨船高。这种对职级头衔的虚浮执念，不仅混淆了行政层级、侵蚀了编制纪律，更在无形中助长重虚名轻实绩、重形式轻实效的浮滑风气，让服务人民的初心蒙上了虚荣的尘垢。

　　名器不可轻授，头衔更不能自封。机构称谓和职务名称，从来不是可有可无的“装饰品”，而是国家行政秩序的法定标识，承载着清晰的权责边界和严肃的制度刚性。任由“自戴高帽”之风蔓延，短期看不过是叫法混乱，长远看必定销蚀组织规矩、扭曲价值标尺。试想，当“科长”自行升格为“处长”，那些遵规守矩、实心干事的干部作何感想？当虚名轻易可得，实干者又如何气定神闲？因此，挤出称谓中的虚浮水分，正是维护编制法纪的刚性要求，是让行政肌体恢复清爽健康的必然之举。

　　此次整治的另一重深意，在于其精准而克制的政策智慧。职级不变，待遇不改，权限未动，只对准“高帽”精准剥离。这种“不伤筋动骨、只挤干泡沫”的操作，把正名分与稳队伍有机统一起来，清晰传递出组织意图：绝非翻旧账、找茬子，而是立规矩、正导向。由此，名实相符的行政伦理得以重塑，踏实做事者获得了无声的激励，沉溺虚名者受到了温和而明确的警醒。可以说，以最小的震荡换得最大的规矩效应，其本身就是一种治理能力的体现。

　　更要看到，头衔归位只是表象，内心归真才是根本。为政之道，贵在务实，弊在虚浮。摘掉“高帽”，正是要帮助干部从对职级头衔的纠结中解脱出来，把心思从琢磨“叫什么”转向聚焦“干什么”。群众看干部，从来不看名片上的头衔有多唬人，而看他为老百姓办成了多少实事、破解了多少难题。放下对虚名的执念，肩起为民的责任，用脚步丈量民情，以实绩赢取口碑，群众由衷喊出的那一声“好”，才是干部最闪亮、最踏实的“冠冕”。

　　风起于青萍之末，浪成于微澜之间。江苏多地的这轮“处改科”，犹如一剂清神醒脑的祛风散，为官本位的虚火降温，为务实者的心气提神。期待更多地方以此为镜，拿出自我革命的勇气，对各种名实不符的形式主义套路来一次大扫除，让头衔回归本位，让干事者挺起脊梁，以清朗的政务风气和严明的规矩意识，托举起基层治理的行稳致远。(西安网特约评论员夏隆)

编辑:高蒙