人力资源社会保障部等部门近日在京举办“‘岗’好有我‘职’等你来”专项招聘暨就业政策宣传月活动启动仪式。其中，“‘岗’好有我‘职’等你来”专项招聘活动于9月至10月集中开展。
就业是民生的“压舱石”，是经济的“晴雨表。一头连着亿万劳动者的柴米油盐，一头系着市场主体的生机活力。“‘岗’好有我‘职’等你来”，既为待业者搭建了寻岗“快车道”，为企业开辟了引才“直通车”，更以实打实的行动诠释了“就业优先”的民生温度，彰显了我国应对就业挑战、稳住民生基本盘的坚定底气。
在用心用力中优化就业服务环境。优化就业服务环境绝非一朝一夕之功，也不是单一维度能够成就的，需要从多个层面精准发力。在信息服务方面，应搭建起高效畅通的就业信息平台，让求职者能够第一时间获取全面、准确的岗位信息，企业也能快速觅得适配人才，消除双方之间的“信息鸿沟”。从开展线上线下相结合的多样化招聘会，到利用大数据技术为求职者与企业进行智能匹配推荐;从为脱贫人口、残疾人等特殊群体提供“一对一”职业指导，免费开展电工、月嫂等技能培训，帮他们掌握“谋生本领”;到简化就业登记、社保接续流程，推行“一网通办”，让劳动者少填一张表、少跑一趟路。每一项服务的优化，都是在打通就业“中梗阻”，让政策的暖意直抵人心。各地各部门唯有把服务做细、做深、做透，才能让就业市场更具活力，让劳动者更有奔头。
在真抓实干中落实就业扶持政策。激发就业活力，不仅需要良好的服务环境，更离不开实实在在的政策扶持。充分落实就业扶持政策，就要针对不同群体的需求与特点，精准施策。对于高校毕业生，要通过提供实习补贴、创业扶持资金等，鼓励其投身创业创新浪潮，同时引导企业增加面向高校毕业生的岗位供给;对于就业困难人员，要实施公益性岗位托底安置、社保补贴等政策，帮助他们实现稳定就业;对于农民工群体，要加强技能培训补贴力度，提升其就业竞争力，推动农村劳动力转移就业。各地各部门要深入各类群体之中，倾听他们的诉求，制定并落实接地气、能落地的政策举措。要推动就业扶持政策快速直达受益对象，确保应享尽享，将政策红利切实转化为就业动力。尤其是对于就业困难群体，要加大帮扶资源倾斜力度，强化跟踪服务，合理保障其就业权益与待遇水平。
在完善制度中激发就业市场活力。完善的就业市场制度是就业有序推进、经济健康发展的重要保障。构建公平公正、竞争有序的就业市场，需从制度层面入手，纵深推进就业领域改革。各地各部门要坚持“破旧立新”，统筹谋划就业市场建设。既要破除不合理的就业限制与歧视性规定，拆除阻碍就业公平的“壁垒”，也要建立健全促进就业的长效机制，培育有利于就业的良好“生态”。要持续清理各类就业门槛，放宽市场准入条件，激发就业市场活力。相关部门要持续规范企业招聘行为，打击就业欺诈等违法行为，维护就业市场秩序，通过健全的就业保障制度、公平的竞争制度，为求职者提供稳定、可靠的就业预期，全面激发各类群体的就业积极性与创造力。
作者：王小川
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