日前，国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》(以下简称《通知》)。《通知》从7个方面提出政策举措，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济高质量发展。(人民网7月10日)
就业是最大的民生，稳就业就是保民生。当前，伴随着毕业季的到来，各大高校毕业生陆续进入了就业市场。据统计，2025届全国高校毕业生规模达1222万人，同比增加43万人。当前，我国正经历经济结构加速调整、产业结构深度转型期，新兴产业人才缺口与传统产业人才过剩等矛盾逐渐出现，就业市场的形势仍然严峻。各级各部门要认真贯彻落实《通知》要求，切实抓牢抓实就业这个民生工作，聚焦强产业、提技能、优服务，充分发挥各类政策对就业的激励保障作用，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济高质量发展。
壮大产业基石，在拓宽就业岗位上发力。产业是就业的基石，产业的兴衰直接影响着就业的吸纳能力和质量。推动产业转型升级，既是实现高质量发展的必由之路，也是实现高质量就业的重要举措。一方面要推动传统产业升级，用好“大规模设备更新”改造政策，鼓励支持企业进行智改数转，推动产业向高端化、智能化、绿色化发展，提高生产效率和产品质量，增强市场竞争力，提供更多就业岗位。另一方面，要大力发展新兴行业，聚焦人工智能、新能源、生物医药、航空航天等新技术与电子商务、共享经济、平台经济等新业态，拓展消费场景和消费产品，培育壮大新兴产业，提供更多高质量新型就业岗位。同时，要在税收、社保缴纳等方面给予企业政策补助，有效减轻企业运行负担，激励企业扩岗吸纳就业。
抓实技能培训，在提升就业能力上发力。当今世界产业结构、技术需求变化之快，劳动者素质和技能提升是抵御失业风险、应对市场变化的关键盾牌。各级政府和相关部门要加大对技能培训的投入力度，建立健全多元化、多层次的技能培训体系。要打造市场与教育培训的信息互通平台，准确把握市场需求和产业发展趋势，开展有针对性的素质教育和技能培训，缓解新型人才不足、传统人才过剩矛盾，提高就业者的技能水平和就业竞争力。要鼓励推行校企、院企合作，建立产学研合作机制，通过校企联合培养、定向培养、工学交替等教育模式，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。要支持企业开展职工培训，配套出台企业职业化培训补贴政策，引导企业稳定职工队伍，减少失业人员。
健全就业体系，在优化就业服务上发力。就业工作是一项系统工程，仅靠市场和就业者自行匹配，会出现岗位错位、人才失配、人岗不符等问题，导致就业率和就业质量不高。政府部门要建立完善就业服务体系，构建覆盖全面、服务广泛的就业服务网络，为劳动者和用人单位提供便捷、高效的就业服务。要建立“线上+线下”的就业服务体系，既要搭建网络服务平台，也要常态化开展线下招聘活动，畅通企业和求职者双向需求信息，实现精准匹配、高效就业。要强化对脱贫人口、零就业家庭成员、农民工等重点就业人群帮扶，通过就业岗位定向投放、发放企业扩岗补贴、提供公益性岗位等方式为困难人员提供专业化就业服务。要强化就业创业扶持，通过设置“青年驿站”“就业住宿点”等方式助力异地求职，出台补助政策支持大学生创业，以创新创业拓展就业新空间。
余凯
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