群众“满不满意”才是检验工作成效的根本标准。要树立正确的政绩观、价值观，发扬爱岗敬业精神，把格局打开，把事关百姓切身利益的事情抓实抓好，满足人民群众对美好生活的新期盼、新需求。
服务的初心不是欲盖弥彰的利益。待之以真心，得之以真情，这是人与人之间的相处之道。调查研究设计路线“找群演”、暗访车牌泄露上演“谍战剧”、统计数据虚假释放“烟雾弹”，各种为了“保帽子”而弄虚作假、敷衍了事的“迷惑操作”，让人瞠目结舌。党员干部作为人民的“勤务员”，坚持“做人实、说话实、干事实”的原则，树立正确的政绩观，强化理论武装，学深、弄懂、悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到心中有谱向、道路不偏航。须始终让群众当阅卷人，感悟“政绩为谁而树”的真谛，“把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准”，用群众的“脸色”检验政绩的“成色”。
脚下的步履不是白日升天的云梯。爱岗敬业，恪尽职守，实干担当，是党员干部作为人民公仆的基本要求。但当前的干部队伍中，仍然存在少数不求有功、但求无过的“和事佬”，见到任务两手推、碰到困难绕着走的“巨婴”，不想担当、宁当衬托的“躺平者”，严重损害了党和政府形象，人民群众深恶痛绝。党员干部必须发扬真抓实干的工作作风、拿出求真务实的工作态度、昂扬积极向上的工作精神，形成你追我赶、奋勇争先的干事创业氛围。组织人事部门要细化不胜任现职情形和处置程序环节，真正达到“不胜任现职就让位、不能履现职就降级、贻误事业造成影响就处理”的目的。
群众的信任不能忘乎所以的鱼肉。知是行之始，行是知之成。群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应是检验工作成效的“晴雨表”。新征程上，党员干部要用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在真学中深化认知、在真信中消化理论、在真用中转化力量。要以想干事的自觉、会干事的本领、敢干事的魄力，拿出“立马就办”的速度，提高“一次办好”的质量，迎着群众需求和期盼、顺着群众心意和心愿、奔着群众问题和难题在“为民生”上出实招，在“惠民生”上出硬招，在“利民生”上出新招，让人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。(田佳蓉)
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