连日来，西安的“暴晒模式”让人酷暑难当，户外工作者们更是愈发辛苦，与大家息息相关的“夏季特权”又成为关注的热点。6月21日，市总工会发布劳动法律监督提示函，各用人单位要为从事高温作业的劳动者按时足额发放降温费和高温津贴。

　　高温津贴发放时间为每年6月1日至9月30日，每人每天25元。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　需要注意的是，高温津贴和防暑降温费不是一回事。高温津贴是工资，防暑降温费是福利。高温津贴对工作环境有限制，防暑降温费则没有特别要求。

　　提示函还要求，用人单位要改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，确保工作场所符合国家职业卫生标准要求;组织对高温作业劳动者进行健康检查，发现身体状况不适合高温作业环境的，及时调整岗位，健康检查的费用由用人单位承担。

编辑:高蒙