权威媒体 西安门户
“假三牛”干部作风万万不可长
来源:西安网 时间:2021/04/08 14:30

  千教万教教人求真,千学万学学做真人。为人处世、做人做事,“真”是本质要求和诚信基石,若虚情假意、表里两判,必然难以真正抵达成功。党员干部履职用权、为民服务、干事创业,同样要紧扣真诚、老实、勤勉、敦朴,干干净净做人、勤勤恳恳办事、堂堂正正为官。

  但是,在基层存在少数“假三牛”干部,比如有“黄牛干部”,会得越多、干得越多,干得越多、“会”得越多,被动“我来干”、干多错多,漫漫演变成“黄油干部”;有“吹牛干部”,喜欢拍胸脯保证、拍脑袋决策,自认为什么都会、嘴上“啥都会”,把“盆景”说成“森林”、将“调门高”当成“站位高”,奉行演技好就是能力强;有“最牛干部”,随着职务增长,个人技能也随之增强,把权力当做能力加持,啥事都能干、万事围绕自己打转,最为本单位本部门“最牛干将”。

  “假三牛”干部看起来很“牛”,实际上很“熊”。“黄牛干部”容易滋生鞭打快牛、职责不清、分工无序的现象,导致机关工作低效率运转,甚至出现劣被驱逐良币倒挂问题,影响党员干部工作的积极性和精气神;“吹牛干部”功夫全在嘴皮子上,实干能力不足、担当作为乏力,为民服务、履职尽责就难以出实绩、办实事,同党员干部忠贞纯洁的作风格格不入;“最牛干部”容易滋生权力腐败,在机关单位搞出“个人崇拜”的庸俗思想,对地方政治生态建设带来负面掣肘。从地方长远发展、经济社会进步来说,“假三牛”有毒、也会害死人。

  一害了工作效率。分工明确、各司其职、联动协同,才是机关工作效率的保证,也是机关单位彼此促进、相互协作的基本保障,“黄牛干部”导致干好干越多、不会不干事的歪风邪气,让机关工作陷入内耗效应。二害了群众利益。干部干部、干字当头,“吹牛干部”光说不练假把式、有模有样空里客,把说了当做了、把做了当做成了、把推动了当做好了,热衷于造盆景、栽典型,如何能够推动地方发展,更遑论增进群众获得感和幸福感。三害了政治生态。上下规规矩矩、同志之间清清爽爽的关系,才是地方政治作风的素颜面孔,“最牛干部”把权力当做个人技能加持的附加值,造成机关单位阿谀奉承、溜须拍马等不良风气。

  勤勉为民孺子牛,是聚焦为人民群众解决难题、为群众之事孜孜不倦、为地方发展夙兴夜寐;创新发展拓荒牛,敢于闯无人区、进深水区,保持“闯”的精神、“创”的干劲、“干”的作风,为寻找新路敢干敢试、勇于担当;艰苦奋斗老黄牛,秉持吃苦鏖战的精神,敢于啃硬骨头、勇于钻矛盾窝、甘于当“热锅上蚂蚁”。可见,“三牛”精神才是真正的实干精神和奋斗品质。相反,“假三牛”精神误了地方作风、害了群众利益,此风万万不可长。

  作者:段官敬

编辑:钱江

分享

网络台APP下载

西安网APP下载

   电脑版 陕ICP备09025004号
      @2000-2021 西安网 版权所有